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现在各大企业对高管的要求是越来越严格,通过各种方法不断提升自己的管理能力。想要提升企业管理的同学,可以通过博雅企业总裁高级研修班,了解到北京经营方略(EMBA)总裁高级研修班有什么特色?,博研教育CEO总裁班:为企业家定制的高端商战课程,博雅商除了举办博雅总裁论坛外,还举办过其他活动吧?,博雅环球教育总裁,好课推荐-工商管理EMBA实战研修班,工商管理emba总裁班2021年全年课表,第二期北大博雅元培EDP《青岛企业总裁工商管理》研修班开学啦??的详细内容。

1.北京经营方略(EMBA)总裁高级研修班有什么特色?

首创课堂:首创“1+5”模式的创新型实战课程,“1”针对当前的经济形势,企业应该采取的整体对策,是动态的课程;“5”则综合体现了北京的人文优势,其国学智慧、经营韬略、管理境界、领导魅力、实战案例课程模块即相对独立,又浑然一体,是具有北大特色、不可多得的精品课程。 紧扣形势:紧扣国际国内经济形势,实时分析经济形势、政策形势、掌握企业发展命脉。 实战多赢:整合高端资源,资源、智慧、资本有机嫁接;实战、实用、实效权威解惑。 资本对接:定期举办“资本沙龙”,组织国内外知名私募投资机构投资人点评、对接学员的优秀项目,最大程度的解决学员企业的融资渠道。 高端论坛:每年组织大型论坛,与地产、私募、国学、管理、养生、女性等班级上万人同台交流, 最大限度扩大人脉关系。 同学联盟:成立博雅总裁联盟,以“学习、提升、真诚、合作、共赢”为联盟宗旨,增进学员交流、提升企业竞争力。

2.博研教育CEO总裁班:为企业家定制的高端商战课程

“顶层设计不合理、商业模式不清晰、转型之路好辛苦”,“对竞争对手不了解、留不住人才”,面对成本高企营收下滑,这些企业发展之“痛”谁能解决?如何提升企业竞争力,在日益激烈的商战之中立于不败之地?这首先需要企业家自身具备眼光高度及战略格局,很大程度上取决于企业“领头雁”是否具备一流领导力等综合素质。市场在不断演变,企业在不断发展,企业家的思想也需要与时俱进。博研教育CEO总裁班,通过组织新管理理论的系统学习,引进国际性管理科学体系,挖掘典型案例研讨,培养能够从容应对未来竞争的商业素养,受到国内众多企业家学员的热烈欢迎。六大模块体系,打造王牌课程上万名总裁校友,六大管理模块,30%创新内容,20项实战内容,12堂系统管理课程……这一系列数字背后包含的是博研教育CEO总裁班课程的全体系内容。企业管理有哪些运作核心?企业家在企业发展中最应该关注什么?博研教育CEO总裁班从基础到实务,全面覆盖难点关键点,全面解答。博研CEO总裁班,包含战略顶层设计、营销战略与品牌管理、现代投融资决策与财务管理、人力资源管理、综合管理与领导艺术、互联网时代管理创新6大模块。博研教育商CEO总裁班课程,通过六大教学模块及案例研讨的深入学习,让企业家全面系统掌握现代工商企业管理知识和决策方法,具备在现代商业竞争环境中进行宏观决策与管理的能力,真正提升企业竞争力。其中六大模块又包含了顶层设计、企业战略管理、公司治理、宏观经济分析与投资策略、强势品牌的三大基础、品牌营销管理、切割大营销、营销价值与差异化战略30个课题,确保面面俱到,因材施教。名师大咖齐聚,铸就课程品质“古之学者必有师。师者,所以传道授业解惑也。”博研教育CEO总裁班每一位专家讲师,都秉承着一颗匠人之心,循循善诱。其中上海交通品牌研究中心主任、中国品牌教父,中国第一位品牌博士、中国策划人之一余阳明,其精讲的《强势品牌的三大基础》在整个课程体系中颇受学员欢迎,这与其在业界运营过乐百氏、海澜之家等知名品牌积累的丰富实战经验密切相关,而像这样名师在博研•CEO总裁班不胜枚举。其中还有麦当劳中国创业元老、实力派管理培训专家章义伍,中国人民心理学博士、设计创新讲席教授张嘉伟,原中国惠普公司助理总裁、首席知识官CKO高建华等知名学界、业界大咖强势入驻,打造了博研教育CEO总裁班课程高品质内容。砥砺初心担当,成就未来商业思想家据了解,起源于2009年创办的中山管理哲学博士课程研修班的博研商,坚持“学习成就人生”的教育理念,以“培养商业思想家”为使命,经过10年的发展,目前已形成聚合了万名引领行业发展的企业家学员,20万余名企业家会员,数以百万计企业家影响力的学习型高端社群。博研•CEO总裁班以深厚的文脉传承、雄厚的师资力量为基础,秉承孙中山先生“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的严谨治学态度,以帮助社会精英获取管理领域的知识优势为已任,将商的研究成果服务于社会,为社会培养具有全球视野和战略眼光,具有开拓、创新、决策和运作能力的商界领袖和适应国际竞争环境的高级管理人才。博研教育CEO总裁班学员广州市致尚美皮具有限公司总经理陈道中说:“有幸能在这所百年学府内修学,同学之间的互学、互助、真诚、领悟。在CEO总裁班我了解到不同企业运营的相关知识,借鉴了同学们的管理理念,有效地掌握各项能力的发挥,这对自己发展的事业起到很大的作用。”企业发展需要保持竞争优势,就需要企业家从思想上不断升级迭代,通过高端专业知识体系获取知识营养,学习掌握先进的管理理论,洞悉新的宏观经济形势,从而带动企业这艘大船继续发展前进。博研教育CEO总裁班应运而生顺势而为,通过优化教学课程体系,完善服务管理,赢得了众多企业家学员优秀的口碑。”

3.博雅商除了举办博雅总裁论坛外,还举办过其他活动吧?

博雅总裁商院举办博雅总裁论坛已经内非知名历史悠久今更邀请投资师罗杰斯前论坛规模超往除论坛外举办

4.博雅环球教育总裁

博雅环球教育总裁:郭玉斌,男,毕业于中国人民商务管理专业,从事教育培训行业7年,曾在多家培训机构担任市场总监,中心校长,运营总监等职,2010年,离任北京八维教育集团副总,凭借多年的教育培训行业工作经验及对教育培训行业市场及教学方面不足等问题的研究总结下,带领旗下核心市场团队和教学团队于2010年创立博雅环球教育科技集团,简称博雅环球教育,在其倡导的坚持,务实,高效,团结的博雅文化指引下,迅速发展成为集教育咨询,IT培训,营销实训,生就业培训为一体的高端就业培训机构。

5.好课推荐-工商管理EMBA实战研修班

工商管理创新(EMBA )总裁高级研修班17期定于9月26日,在北京博雅国际会议中心厅隆重举办开学典礼,用2.98万学费打造价值80万学费开学典礼最强阵容 拟邀出席嘉宾:杨河 原北京党委副书记雎国余 北京经济原党委书记课程内容:教授:薛旭9月26日《品牌管理与营销战略》教授:周建波9月27日《儒墨道法与企业经营》 师资介绍 薛旭:北京经济副教授,。 周建波:北京经济教授

6.工商管理emba总裁班2021年全年课表

工商管理班博雅厅开学典礼啦,用2.98万学费打造价值70万学费开学典礼最强阵容,为回馈2021年各位老师支持,凡是为本项目贡献过力量的老师,均获邀参加本次典礼,见证我们共同努力打造的成果。 工商管理创新(EMBA )总裁高级研修班211期4月24日开学典礼 拟邀出席嘉宾:陈章良 原北京副校长雎国余 北京经济原党委书记课程内容:教授:薛旭4月24日《品牌管理与营销战略》教授:闫雨4月25日《新文明崛起与中国管理模式》 师资介绍 薛旭:北京经济副教授,。  闫雨 北京西南分院执行副院长

7.第二期北大博雅元培EDP《青岛企业总裁工商管理》研修班开学啦

第二期北大博雅·元培EDP《青岛企业总裁工商管理》研修班开学啦!来自青岛各行各业的百余名企业精英,现场聆听温元凯教授〈中国财富的新风口在哪里?》的专题报告。温教授就这个问题展开了从国际到国内,从历史到现代的一系列的经济金融演变出来的风口,列举了国外一些成功的模式及人物,都是需要作为国人去深度思考和改变的。中国在经济改革开放三十多年,出现了不少的风口,每个风口,都创造了成千上万的富翁,但是在每次的起风时又有多少人慧眼识得契机,及时的站到风口上去,风止时,又有多少人从天空中重重的坠落,摔得遍体鳞伤。风口,从开始时期的只要你走出来,哪里都有风,而且还吹得久,吹得爽,吹得大部份人得意忘形不知道自己是谁,随着时代的高速的发展,找风口,要去预测,去把握,而且每场风来时快,去的更快,来的风,条件要求一场比一场高,一般的人,还够不着,等老百姓听说起风了,赶紧跑过去,都已经刮过去了。中国作为一个崛起的大国,中国未来的发展一直备受关注。因为去年股市动荡,GDP增速下滑,大量中小企业倒闭等等,导致很多人唱衰中国,一些国际金融大鳄也趁机来中国“剪羊毛”。认为中国经济是年轻的、雄心勃勃抓住机遇赚到了一大把钱的农民企业家,中国是一只虚胖的“经济大肥羊”随时准备来中国“挤一把奶”、“剪一把毛”。对于中国的企业家来说,我们必须要面对思考一个话题:中国财富的新风口在哪里?著名经济学家、金融投资专家温元凯教授在第二期北大博雅·元培EDP青岛企业总裁班课堂上做了经典的刨析,以下是部分记录及感悟。首先,要搞明白未来形势下怎样获取财富,首先必须要明白未来财富的获取其实是一场人才结构的战争。而我们中国在这样的战争已经到来或者即将到来之际,我们并没有做好准备。中国作为拥有悠久历史的大国,在冷兵器时代因为中国幅员辽阔,人口众多,武器先进,思想百家争鸣所以称雄东方,闻名世间。但是进入热兵器时代中国就开始处于被动挨打,英法入侵,八国联军火烧圆明园,我们能做的只能是割地赔款,只能签订一系列屈辱条约。而现在的战争随着全球化的深入:网络、货币、贸易、金融、科技等已经成了一系列看不见的战争。而中国在这一方面的基础很多方面都是落后的,以金融为例,一个索罗斯可以搅动世界金融风云,98年袭击香港,中国集之力方能阻击一个20多人的基金公司。这不是钱多少的问题,这实际上是金融人才的差距造成的。在以科技为例,当年的克林顿总统因为看国《眼镜蛇》就决定启动生物战争计划。而我们却更多的投入到一些用处不大的基础设施。这是观念胡问题,而世界知名的IT人才很多都是在美国硅谷,这些归根结底还是人的问题。其次,需要认清中国是大国而非强国的现状。中国是世界第二大经济体,但是金融地位远远不够。2010年中国经济总量GDP世界第二,超过日本,预计2021年可能超过美国,中国制造业许多领域世界第一,中国成为世界工厂。比如钢铁,2014年产量8.2亿吨,占据世界的46%,比第2到20加起来的总和还多。中国30年来、家庭、个人财富都在快速的增加。中产阶层人数很多。但是我们的人民币还不是世界货币,我们在钢材、石油等都没有定价权。要想实现从大国到强国,我们还有很长的路要走。再次,要获取未来的世界财富,拥有国际化的视野,国际化的经历,国际化的人脉非常关键。英雄无论出处,很多成功的人士都是小地方出来的。但是要重视知识,要让我们的,我们的小孩都要重视,上一个好的很关键,好的不是用钱就能建成的,这需要理念,这需要一种对知识重视的氛围。上好的,抓住机会出去看看,了解国际化公司的做法。然后扎根我们的祖国,创建国际化的公司。上学、出国、创建国际化的公司就是要求我们视野、经历、人脉都国际化。引进并应用国际化的一流管理,一流的资本运作手段,一流的策划,一流的技术。最后,我们要谈谈怎样获取未来的财富,这就是产业与人才的转型升级。以万达为例,大家都知道是做商业地产的,但是实际上现在的万达在文化、体育等领域这几年发展都很迅猛。中国现在年轻的亿万富翁最多的地方是深圳,深圳的IT、生物科技、高新技术人才也非常集中,这也是吸引年轻人的地方,比如大疆无人机创始人汪韬也是在深圳发展。另外深圳的服务行业也非常发达。升级领域可以往大消费、大健康、大教育,高端制造升级方向去考虑。互联网+,高端电商,农村电商,机器人,无人机,无人驾驶汽车领域都是中国未来高端制造升级的方向。打造世界品牌消费品:家电、服装等。这些是方向,可以作为重点关注的方向。正如温教授演讲中提及的“以史为镜可以知兴衰”。历史上英国大国崛起是蒸汽机,战后日本因为精益求精的管理和敬业而崛起,两次战败的德国因其严谨与工匠精神也让人尊敬,美国则基于科技的发达,高端人才的聚集,未对来的探索等等在影响着世界经济的命脉。那么在这个历史阶段,我们的企业家作为经济支柱的贡献者,我们应该怎样去思考这个时代赋予的使命?中国的企业家需着眼未来,踏实现在,把握时势,培养人才。随时背境观心看未来,定能开创一番波澜壮阔的前景。中国,也一定能成为真正的强国。(文/作者 燕园人合(青岛)总裁办)

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